1. 负责工厂行政事物的落实与跟进；
2. 负责工厂行政资料和相关人事档案的归档整理；
3. 负责人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护；
4. 要有熟悉工厂体系工厂制度和文案的基本编写能力，有人力和劳动法规的实施经验；
5. 协助领导对相关事务的安排执行及跟进。
任职要求:
1. 两年以上行政人事工作经验；
2. .诚实敬业、待人热诚、良好的亲和力；
3. 工作积极主动、较强的工作责任心和上进心；
4. 熟悉各项行政后勤管理工作，熟悉*新劳动法规；
5.熟练操作计算机及办公软件。

上班时间：8：00-12:00 13：30-17:30（6天工作制）
工资待遇：有饭堂宿舍提供